تحلیل تیپ شخصیتی ENTJ
تحلیل تیپ شخصیتی ENTJ ؛ فرمانده (برون گرا، شهودی، منطقی، قضاوت‌گر)
تیپ شخصیتی ENTJ (ای ان تی جی) یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی است که بر اساس شاخص مایرز-بریگز (MBTI) یا همان تست MBTI تعریف شده است. دیگران غالبا این نوع تیپ شخصیتی را جسور، بااعتمادبهنفس و شفاف می‌دانند. در این مطلب درباره ویژگی‌های رفتاری و خصوصیات تیپ شخصیتی ENTJ می‌خوانید.
ویژگی‌های کلیدی تیپ شخصیتی ENTJ
افراد با این نوع تیپ شخصیتی، از گذراندن وقت با دیگران لذت می‌برند. آنها مهارت‌های کلامی قوی‌ای دارند و تعامل با دیگران کمکشان می‌کند تا پرانرژی باشند.
تیپ شخصیتی ENTJ ترجیح می‌دهند که به‌جای تمرکز روی اینجا و اکنون، درباره آینده فکر کنند. آنها معمولا اطلاعات انتزاعی (ذهنی و نامحسوس) و نظری را جالب‌تر از جزئیات عینی و ملموس می‌دانند.
این گروه هنگام تصمیم‌گیری، بر اطلاعات عینی و منطقی تأکید بیشتری می‌کنند. احساسات شخصی و عواطف دیگران تأثیر زیادی بر انتخاب آنها ندارند.
تیپ شخصیتی ENTJ برنامه‌ریز هستند. تصمیم‌گیری و داشتن برنامه یا مراحل انجام کار برنامه‌ریزی‌شده به آنها احساس پیش‌بینی‌پذیری و کنترل‌گری می‌دهد.
این نوع شخصیتی بسیار منطقی هستند، در پیدا‌کردن مشکلات بسیار خوب عمل می‌کنند و در به‌عهده‌گرفتن مسئولیت، برتری دارند. این گرایش‌ها، آنها را به رهبران ذاتی تبدیل می‌کند که بر راه‌حل‌های بهتر برای حل مشکلات تمرکز دارند.
شایعه‌ای درباره افراد دارای تیپ شخصیتی ENTJ (ای ان تی جی) وجود دارد مبنی بر اینکه این تیپ شخصیتی، افرادی سرد و بی‌رحم هستند. با اینکه لزوما با احساسات، میانه خوبی ندارند، ولی این بدان معنی نیست که به‌عمد بی‌عاطفه هستند. این افراد مستعد پنهان‌کردن عواطف و احساسات خود هستند و آنها را ضعفی می‌دانند که نباید برای دیگران آشکار شوند.
| نقاط قوت | نقاط ضعف |
| مهارت‌های رهبری قوی | عجول |
| بااعتمادبهنفس | لجباز |
| منظم | بی‌عاطفه |
| قدرت تصمیم‌گیری خوب | عصبی |
| جسور و شفاف | کم‌تحمل و ناسازگار |
| مهارت‌های ارتباطی قوی |
رویکردهای شناختی تیپ شخصیتی ENTJ
بر اساس تئوری شخصیت‌شناسی یونگ، MBTI نشان می‌دهد که شخصیت از عملکردهای شناختی متفاوت تشکیل شده است. این رویکردها در درجه اول به دو زیرگروه برون‌گرا و درون‌گرا تقسیم می‌شوند. هرکدام از این رویکردها به جهان‌بینی و تصمیم‌گیری‌های افراد بستگی دارد. عملکرد غالب، برجسته‌ترین وجه شخصیتی است، در حالی که عملکرد کمکی نقش حمایتی دارد. عملکرد سوم تأثیر ضعیفی دارد، اما وقتی فرد تحت‌استرس باشد، می‌تواند آشکارتر شود. عملکرد آخر (فرعی)، اصولا ناخودآگاه و غیرعمدی است و اغلب شامل نقطه‌‌ضعف‌ها می‌شود. پیشرفت این جنبه، می‌تواند به افراد در شکل‌گیری شخصیت متعادل‌تر کمک کند.
رویکرد غالب: برون‌گرای منطقی
این عملکرد ترجیحی تیپ شخصیتی ENTJ است و از طریق نحوه تصمیم‌گیری و قضاوت آنها بیان می‌شود؛
تیپ شخصیتی ENTJ تمایل دارند که بدون گوش‌دادن و قبل از اینکه همه اطلاعات مربوط به یک موقعیت را به دست آورند، فوری قضاوت کرده و شروع به صحبت کنند؛
در عین حال که آنها تمایل به قضاوت‌های فوری دارند، بسیار منطقی و شهودی نیز هستند. آنها بر تحمیل نظم و معیارهای خود در دنیای اطراف تمرکز دارند. تعیین اهداف قابل‌اندازه‌گیری برایشان مهم است.
رویکرد کمکی: درون‌گرای شهودی
افراد با این نوع تیپ شخصیتی، آینده‌نگر هستند و همیشه هنگام تصمیم‌گیری، تمامی جوانب ممکن را در نظر می‌گیرند.
تیپ شخصیتی ENTJ آینده‌نگر هستند و از تغییر نمی‌ترسند. آنها به غرایز خود اعتماد دارند، اگرچه ممکن است از عجولانه تصمیم‌گرفتن پشیمان نیز بشنوند.
رویکرد سوم: برون‌گرای حسی
این عملکرد شناختی به تیپ شخصیتی ENTJ حس ماجراجویی می‌دهد. آنها از تجربیات جدید لذت می‌برند و ممکن است بعضی اوقات درگیر رفتارهای هیجان‌انگیز بشوند.
همچنین با توجه به تمرکز حسی بیرونی در این افراد، آنها قدردان زیبایی‌های زندگی نیز هستند و معمولا از محاصره‌کردن خود با چیزهایی که جذاب یا جالب به نظر می‌رسند، لذت می‌برند.
رویکرد فرعی : درون‌گرای احساسی
درون‌گرای احساسی، بر احساسات و ارزش‌های درونی متمرکز است. احساسات برای افراد دارای تیپ شخصیتی ENTJ می‌تواند زمینه‌ای دشوار باشد و اغلب، آنها متوجه تأثیر این بخش از شخصیتشان در فرایند تصمیم‌گیری نیستند.
هنگامی که این جنبه از شخصیت ضعیف باشد، تیپ شخصیتی ENTJ (ای ان تی جی) در موقعیت‌هایی که نیازمند روی‌آوردن به نوع خاصی از عواطف هستند، احساس ناراحتی یا ناخوشایندی خواهند کرد.
افراد با تیپ شخصیتی ENTJ که ممکن است بشناسید
- فرانکلین روزولت (Franklin D. Roosevelt)، رئیس‌جمهور آمریکا؛
- بیل گیتس (Bill Gates)، بنیان‌گذار مایکروسافت؛
- وینس لومباردی (Vince Lombardi)، مربی فوتیال؛
- کارل سیگین (Carl Sagan)، اخترشناس؛
- لکس لوتر (Lex Luthor)، کاراکتر سوپرمن.
روابط شخصی تیپ شخصیتی ENTJ
از آنجا که تیپ شخصیتی ENTJ برون‌گرا هستند، از معاشرت با دیگران انرژی می‌گیرند، برخلاف افراد درون‌گرا که در موقعیت‌های اجتماعی انرژی از دست می‌دهند. آنها عاشق گفت‌وگوها و مباحث پرشور و پرجنب‌وجوش هستند. در برخی موارد، دیگران می‌توانند از اعتماد‌به‌نفس ENTJها و مهارت‌های کلامی قوی آنها جا بخورند. این گروه وقتی که ایده خوبی دارند، احساس می‌کنند که باید آن را با افراد دیگر در میان بگذارند.
با وجود توانایی‌های کلامی، افراد با تیپ شخصیتی ENTJ همیشه در درک احساسات اطرافیان خوب نیستند؛ ابراز احساسات در بعضی مواقع برای آنها دشوار خواهد بود. گرایش این گروه به بحث و گفت‌وگو، می‌تواند آنها را افرادی پرخاشگر، اهل بحث و جدل و مناقشه‌گر نشان بدهد. این گروه می‌توانند با تلاش در فهمیدن احساسات دیگران، به این مشکل غلبه کنند.
آنها ممکن است برای درک یا همراهی با شخصیت‌های حساس‌تر تلاش کنند. با توجه به اینکه برون‌گرا هستند، به ابراز عواطف خود قادر نیستند و ممکن است دیگران آنها را بی‌احساس قلمداد کنند.
مسیرهای شغلی تیپ شخصیتی ENTJ
تیپ شخصیتی ENTJ به لطف راحت‌بودن حتی در کانون توجه، توانایی برقراری ارتباط و تمایل به تصمیم‌گیری سریع، ذاتا در دسته نقش‌های رهبری قرار می‌گیرند.
این افراد گاهی اوقات بدون اینکه بدانند چگونه در چنین موقعیتی قرار گرفته‌اند، گروهی را تحت‌کنترل خود می‌یابند. افراد دارای تیپ شخصیتی ENTJ به‌دلیل علاقه‌مندی به ساختار و نظم، در نظارت و راهنمایی دیگران و کمک به گروه‌ها در انجام وظایف و دستیابی به اهداف، خوب هستند. آنها می‌توانند به‌سرعت متوجه شوند که چه کاری باید انجام شود، برنامه عملی را تدوین و نقش‌ها را به اعضای گروه اختصاص دهند.
تیپ شخصیتی ENTJ در شغل‌هایی که خیلی ساختارمندند، اما فضای زیادی برای تنوع در اختیار دارند، بهتر کار می‌کنند. مشاغلی که به آنها امکان ملاقات و تعامل با افراد مختلف را می‌دهد، برایشان ایدئال هستند. افراد با این تیپ شخصیتی، مهارت‌های مطلوب زیادی را به دست می‌آورند، از جمله، مهارت‌های عالی رهبری و ارتباطی، نگرشی سخت‌کوشانه و توانایی برنامه‌ریزی برای آینده.
بهترین شغل های مناسب تیپ شخصیتی ENTJ
تیپ شخصیتی ENTJ خودانگیخته و سخت‌کوش هستند و در مشاغل ساختار‌یافته بهتر عمل می‌کنند. محیط کاری بی‌نظم یا شغلی که فرد در آن باید دنباله‌رو باشد نه رهبر، مناسب افرادی با این تیپ شخصیتی نخواهد بود. اگر یک ENTJ هستید، باید به دنبال شغلی باشید که شما را به چالش بکشد، انگیزه‌ی شخصی شما را افزایش دهد و شما را در نقش رهبری قرار دهد.
۱. مدیریت پروژه
راه‌اندازی موفقیت‌آمیز یک پروژه کار آسانی نیست و ملزم به هم‌کاری تمام اعضای تیم است. مدیران پروژه افراد را هدایت، نقش‌ها و مسئولیت‌ها را مدیریت و پیشرفت پروژه را پیگیری می‌کنند. آنها مسئولیت تمرکز بر «هدف بزرگ» را بر عهده دارند و در عین حال باید کارهای کوچک و جزئیات را نیز مدیریت کنند.
ENTJها، به دلیل داشتن مهارت رهبری و داوری خود، مناسب شغل مدیر پروژه هستند. مدیر پروژه مسئولیت‌های بسیاری را، از جمله مدیریت بودجه، برگزاری جلسات گروهی و سازمان‌دهی جدول زمانی پروژه، بر عهده دارد. به دلیل تمایل ذاتی آنها به رهبری و فرمان‌دهی، تیپ شخصیتی ENTJ می‌توانند در شغل مدیر پروژه بسیار موفق باشند.
۲. فروشنده
تیپ شخصیتی ENTJ برون‌گرا هستند و از ارتباط داشتن با افراد انرژی می‌گیرند. تمایل آنها به برقراری ارتباط با مردم با نیازمندی‌های شغل فروشندگی، از جمله ایجاد ارتباط با مشتری، اعتمادسازی و افزایش فروش، تناسب دارد.
در سِمَت فروشندگی، باید به آن‌چه می‌فروشید اهمیت دهید و به آن اعتقاد راسخ داشته‌باشید. اشتیاق افرادی با شخصیت ENTJ را به جلو هدایت می‌کند؛ بنابراین، اگر نسبت به محصول خود اشتیاقی ندارید، این شغل برای شما چالش‌برانگیز خواهد بود.
۳. بهداشت و درمان
این مشاغل نیازمند داشتن تمرکز، انرژی و اخلاق کاری است. برای موفق‌شدن در این زمینه باید کارآمد و خودانگیخته باشید که هر دو از ویژگی‌های رایج تیپ شخصیتی ENTJ است. فردی با این تیپ شخصیتی به‌راحتی می‌تواند موقعیت شغلی مناسب خود را پیدا کند؛
به عنوان مثال، تیپ شخصیتی ENTJ می‌توانند جراحان بسیار خوبی باشند، زیرا این شغل نیازمند انرژی بالا و توجه به جزئیات است.
سایر مشاغل متناسب با تیپ شخصیتی ENTJ (ای ان تی جی) عبارت‌اند از:
- دندان‌پزشک؛
- پرستار؛
- بینایی‌سنج؛
- داروساز؛
- فیزیوتراپیست؛
- پزشک.
۴. حساب‌رس
حساب‌رسان مسئول تجزیه‌و‌تحلیل اسناد مالی پیچیده، شناسایی موارد کلاهبرداری و بررسی هم‌خوانی اسناد مختلف هستند. تکمیل یک پروژه حساب‌رسی، نیازمند تمرکز بالاست که یکی از مهارت‌های اصلی تیپ شخصیتی ENTJ محسوب می‌شود. حساب‌رسان بیش‌تر وقت خود را به‌تنهایی سپری می‌کنند، اما با چندین کارفرما، از جمله شخص یا شرکت، نهادهای دولتی، بانک‌ها و سایر مؤسسات مالی، تعامل خواهند داشت.
آنها باید بتوانند از برنامه‌ی خود پیروی کنند و زمانشان را مدیریت کنند که این نقطه‌قوت تیپ شخصیتی ENTJ است، زیرا آنها کارآفرین و خودانگیخته هستند.
۵. سخنران عمومی
تیپ شخصیتی ENTJ کاریزماتیک و بااعتمادبهنفس هستند و می‌توانند اعتماد مخاطبان خود را جلب کنند. سخنران عمومی نیز باید دقیق و متفکر باشد، یعنی دو مهارت دیگر که در شخصیت ENTJ یافت می‌شود. این ویژگی‌ها به تیپ شخصیتی ENTJ این امکان را می‌دهد تا در مشاغلی که به سخنرانی در مجامع عمومی نیاز دارند، مانند مدیر منابع انسانی، مدیر روابط عمومی، سخنران انگیزشی و سایر موارد، موفقیت کسب کنند.
مشاغلی که تیپ شخصیتی ENTJ باید از آنها خودداری کنند
اگرچه ENTJها برای طیف گسترده‌ای از مشاغل مناسب هستند، مشاغلی نیز وجود دارند که برای افرادی با این تیپ شخصیتی رضایت‌بخش یا جالب نباشند.
۱. کار دفتری
کار به عنوان کارمند دفتری، برای افرادی با تیپ شخصیتی ENTJ انتخاب خوبی نیست. در کارهای دفتری یک سری قوانین خاص وجود دارند که باید رعایت شوند، این برای ENTJهایی که دوست دارند کنترل شرایط را در دست داشته‌باشند، دشوار است. کارهای دفتری می‌توانند تکراری باشند و اغلب به خلاقیت بالایی احتیاج ندارند؛ بنابراین، ENTJ چالش‌های زیادی را تجربه نخواهد کرد.
۲. پذیرش‌گر و مسئول پذیرش
پذیرش‌گر باید به طور مرتب با دیگران تعامل داشته‌باشد و کارهای تکراری و ساختار‌یافته‌ای را انجام دهد؛ در نتیجه، فرصتی برای استفاده از مهارت‌های کارآفرینی و انرژی متمرکز در جهت انجام کارهای پیچیده فراهم نخواهد شد. این شغل برای ENTJ مناسب نیست، اما گزینه‌ی جالبی برای کسب تجربه‌ی کاری محسوب می‌شود.
۳. دست‌یار
تیپ شخصیتی ENTJ ترجیح می‌دهند در موقعیت رهبری قرار بگیرند؛ بنابراین، هر شغلی که ملزم به پیروی از تصمیمات شخص دیگری باشد، انتخاب خوبی برای آنها نخواهد بود. تیپ شخصیتی ENTJ در این کار رضایت شغلی نخواهند داشت و با مشکل رو‌به‌رو خواهند شد.
۴. روان‌شناس یا مددکار اجتماعی
همان طور که پیش از این ذکر شد، تیپ شخصیتی ENTJ ترجیح می‌دهند بر حل مشکلات عینی با راه‌حل‌های خاص تمرکز کنند. این بدان معنی است که تیپ شخصیتی ENTJ نباید در مشاغلی که در آنها به مردم در تفسیر و مدیریت احساساتشان کمک می‌کنند، مشغول شوند؛ به عنوان مثال، روان‌شناس کودک یا مددکار اجتماعی انتخاب خوبی برای تیپ شخصیتی ENTJ نیست، زیرا باید با مشکلاتی دست‌و‌پنجه نرم کنند که شاید هیچ راه‌حلی نداشته‌باشند.
مشاغل مختلفی با مهارت‌های ذاتی ENTJها مطابقت دارد. به دنبال موقعیت‌های چالش‌برانگیز باشید تا بتوانید مهارت‌های رهبری خود را به کار بگیرید.
نکاتی برای تعامل بهتر با تیپ شخصیتی ENTJ
روابط دوستانه
تیپ شخصیتی ENTJ افرادی اجتماعی و عاشق مکالمات چالش‌برانگیز هستند، در حالی که بعضی اوقات می‌توانند بحث‌برانگیز و متناقض به نظر برسند؛ به یاد داشته باشید که این فقط بخشی از روش ارتباطی آنها است. سعی کنید این قضیه را شخصی استنباط نکنید. آنها تمایل دارند که ساده‌ترین شکل دوستی را با افرادی داشته باشند که علایق و دیدگاه‌هایشان را به اشتراک می‌گذارند و ممکن است برای درک‌کردن افراد درون‌گرا، حساس و عاطفی، به تلاش بیشتری نیاز داشته باشند.
والدین
والدین فرزندان تیپ شخصیتی ENTJ باید حس استقلال و کنجکاوی را در فرزندشان تشخیص دهند. در صورتی که به کنجکاوی فرزندتان اجازه بروز بدهید، می‌توانید کمکش کنید. آگاه باشید که کودک شما به استدلال نیاز دارد، پس برایش توضیح دهید که چرا قوانین خاصی باید رعایت شوند.
همچنین، شما می‌توانید با صحبت‌کردن آشکار درباره احساسات خود، در گسترش درک عاطفی کودکتان به او کمک کنید. به او خاطر نشان کنید که افراد ممکن است نسبت به تجربیات مختلف، احساسات متفاوتی را تجربه کنند تا کودک ENTJ (ای ان تی جی) شما نیز یاد بگیرد که بهتر احساسات خود و دیگران را تفسیر کند.
روابط تیپ شخصیتی ENTJ
شریک تیپ شخصیتی ENTJ (ای ان تی جی) ممکن است در رابطه کاملا مسلط باشد. از آنجا که سروکارداشتن با احساسات به‌طور طبیعی در آنها وجود ندارد، ممکن است درمورد احساسات شریک زندگی خود، بی‌اهمیت جلوه کنند. یادآوری این نکته اهمیت دارد که این بدان معنی نیست که ENTJ احساساتی ندارد، بلکه آنها برای نشان‌دادن عواطف خود باید احساس راحتی کنند. این گروه بسیار متعهد به برقراری روابط هستند و همیشه به‌دنبال راه‌هایی هستند که بتوانند روابط خود را بهبود ببخشند. اگر با شریک زندگی خود مشکلی دارید، مقدم و صادق باشید. شریک زندگی شما ترجیح می‌دهد که حقیقت را بشنود تا اینکه سعی کند احساسات شما را حدس بزند.
دیدگاهتان را بنویسید